Jag har under nästan hela mitt liv arbetat inom mansdominerade verkstäder på ett eller annat sätt. Folket på verkstadsgolvet var nästan alltid män. Inköpare, säljare och chefer var nästan alltid män.

Nu när jag börjat arbeta på en skola är det plötsligt nästintill bara kvinnor. I den byggnad jag kommer att arbeta har jag bara kvinnor kring mig. Kvinnor som dessutom under många år levt i den miljön. Att då komma från struktur inom verkstadsområdet är en enorm skillnad. Här ryas det om än det ena än det andra. Fungerar inte datorn eller det är fel på en beställning, eller något annat så går man i taket. De dagliga möten jag varit med om är lite roliga, för mötesteknik och etik har man tydligen inte pratat om. Alla pratar i mun på varann och spontanmöten inom mötet pågår. Man tar upp olika frågor, men sällan tas beslut om vem som ska kolla upp spörsmålet eller när det ska vara klart. Så nu gäller det att kavla upp ärmarna och styra upp lite. Även om de nu har den formella lärarutbildningen tycks det finnas gott om förbättringspotential. Men först gäller det att skapa tillit och inte gå ut för hårt, vilket bara skulle innebära att jag lika gärna kan hänga mig. Men efter snart en vecka med omflyttningar och förberedelser kommer det så sakta. Jag har ju arbetat där inom ramen för FAS3. Men nu har jag ju en anställning och kan gå på lite mer. Men inte för att störa, utan tvärtom. Det jag vill är att de i slutändan inser att det jag har arbetat med tidigare också går att applicera i en skola och att resultatet blir en bättre arbetsplats som framför allt gör att man behöver arbeta mindre och inte jaga sin egen svans hela tiden.

Högste tuppen har slutat. Så ny tupp/höna ska tillsättas. Hoppas att det blir en bra som har lite samma tänk. Om det blir en kvinna eller man spelar egentligen ingen roll. Bara den inte har en massa favoriter och/eller lyssnar på skvaller och skitsnack så är jag nöjd. Låt arbetet och resultatet tala istället för skvallerkärringar.

 

Gubbfan

15 augusti 2014 23:53

Du kan ju alltid önska.
Men det är en otrolig skillnad på en manlig och en kvinnlig arbetsplats.
Att styra upp allt skitsnack, all långsinthet och all avundsjuka är en nästan omöjlig sak.
Det där med struktur, styrning och resultat är inte riktigt alla pedagogers älsklingsgrej.
Men kommer du bara en aldrig så liten bit så har du i alla fall gjort ett storverk.
Och de kommer ungarna att må bra av och det är det enda viktiga.

http://Gubbfan.bloggplatsen.se

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
     

Kommentar

Jag ser överallt en av de värsta sjukdomar. Jag tittar aldrig på let's dans. Det ger mig aldrig nånting.  Men man kan ju aldrig undvika löpet på söndag.  Sorgligt . Som denna söndag  då Junior åkte ut. Lite sorgligt. Så många som gillar honom? Men av...

Förlåt mig förlåt mig för att jag inte skrivit på ett tag. Men men jag och världen har inte som den borde vara.  Idag mår jag illa. Nej, ingen alkohol på 2 år . Är nog mer cancern och andra sjukdomar som ställer till det. Gör det andra året som m...

Har läst varianter om det ett antal gånger.  Överklassen kommer på idèn själv eller anställer nån för att kläcka idiotiska idéer. Det senaste i raden av idioti är att folk som inte släpper in reklam på dina Facebook eller instagramsidor ska böta 144 ...

När Sossarna tillträdde senast så satte man igång och spara för sämre tider trots att bl a Moderaterna m f ansåg att man skulle handla för pengarna. Men det gjorde inte Maggan Andersson. Sen kom Tidöligan och sparade på sjukvård, äldrevård, skola o...

En rysk familj med 13-åriga Nadja kom till Sverige 2017 eftersom mamman fick jobb här. Genom anhöriginvandringen fick de ansöka årligen igen om att få stanns i landet. 2022 fick familjen ansöka om permanent uppehållstillstånd.  Alla fick det utom Nad...